[2021 잡페어-취업가이드북] 삼성증권

▲ 삼성증권 안내판.

○ 인재상
7Principles를 적극 실천하는 인재
▶ 우리는 형식보다 내용을 더 중요하게 생각합니다.
▶ 우리는 작은 것부터 변화를 시도합니다.
▶ 우리는 스스로 질문하며 더 나음을 고민합니다.
▶ 우리는 무엇이든 제대로 하기 위해 노력합니다.
▶ 우리는 권위의식 없이 소통하며 서로를 배려합니다.
▶ 우리는 안되는 이유 대신 되는 방법을 함께 찾습니다.
▶ 우리는 가족에게 부끄러운 일은 하지 않습니다.

▲ 장석훈 삼성증권 사장.

○ CEO 경영철학(장석훈 사장, 1963년생, 2018년 7월 취임)
▶ ‘꿈을 이루는 투자’, ‘믿을 수 있는 투자’, ‘함께 나누는 투자’와 같은 노력을 통해 시장에서 사랑받는 성장 기업이자, 고객과 주주, 임직원과 사회 구성원 등 모두에게 인정받는 최고의 기업으로 자리매김 할 것

○ 채용절차
지원서 접수 → 직무적합성평가(서류전형) → 직무적성평가(GSAT) → 면접전형 → 채용검진(신체검사) → 입사

○ 면접꿀팁
▶천편일률적인 내용보다는 본인만의 경험을 담아낸 자기소개서가 눈에 띄는 편
▶최근 증권업계 이슈 및 경제용어에 대해 파악할 수 있도록 (경제)신문을 잘 읽어볼 것
▶지원한 직무에 대해서 얼마나 많이 알고 있으며 (직무이해도) 그 직무를 위해 본인이 지금까지 얼마나 준비했고 얼마나 잘 맞는지(직무적합성)를 중점적으로 평가

○ 기출면접
▶PEF가 기업을 인수할 때 부채를 사용하는 이유와 두가지 기업 발행 채권의 이자율 차이에 대해 설명해보시오 (2016년 상반기)
▶전공과 직무가 맞지 않는데 왜 증권사를 지원했는지? 본인의 장점과 단점은 무엇인지?(2016년 상반기)