[2021 잡페어-취업가이드북] 교보생명

교보생명 광화문 사옥

○ 인재상 : “정직, 성실, 도전, 창의적인 인재”

▶ 정직하고 성실한 사람
▶ 도전적이며 적극적인 사람
▶ 고객지향적인 사람
▶ 참여와 협조의 조직인
▶ 국제적 수준의 전문가

신창재 교보생명 회장

○ CEO 경영철학 (신창재, 1953년생, 2000년 5월 취임)
▶ ‘양손잡이 경영’이란 디지털 전환을 통해 기존 생명보험 비즈니스에서 수익을 지속적으로 창출하는 동시에 신성장동력을 확보해 미래 기반을 구축하는 것이 핵심이며, 2021년은 ‘디지털시대 성공 기반 구축’의 해
▶ 디지털 기술의 도입은 비즈니스를 혁신하기 위한 수단일 뿐 그 자체가 목적은 아니며, 디지털보다 ‘혁신’에 초점을 둬야 함
▶ 금융환경이 급변함에 따라 고객의 기대수준 역시 변화하고 업의 경계가 모호해지며 새로운 비즈니스 모델이 등장하고 있기 때문에 생존과 성장을 위해서는 완전히 변화한 세상에 맞는 전략이 필요한 시점
▶ 2025년까지 ‘보험, 그 이상의 가치를 전하는 문화·금융 선도 기업’이 되겠다는 새로운 비전 선포. 기존 보험사업을 초월해 금융투자와 예술문화사업이라는 새로운 영역으로 비즈니스를 확장함으로써 ‘문화와 금융’을 아우르는 독창적인 고객경험과 가치를 창출하는 혁신기업 지향

○ 채용절차
지원서 제출 → 서류전형 → 1차 면접(직무역량) → 2차 면접(인성 면접)

○ 면접 꿀팁
▶ 교보생명이 ‘문화·금융 선도 기업’이 되기 위해 필요한 사업모델은 무엇인지 생각해둘 것
▶ 2023년 도입이 예상되는 새로운 국제회계기준(IFRS17)은 보험업계의 화두. 국제회계기준의 도입이 어떤 의미인지, 또 보험사들의 대응책은 어떠한지 공부해둘 것

○ 기출 면접
▶ 실패한 경험은 무엇인가?
▶ 그룹에서 리더가 되어본 경험이 있나?
▶ 지금까지 가장 적극적으로 도전했던 경험이 무엇인지?
▶ 재무설계사(FP, Financial Planner)들이 하는 일이 무엇인지?